Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://lib.ugsha.ru:8080/handle/123456789/346
Название: Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам (целям), льготы и нематериальная мотивация : учебное пособие для подготовки аспирантов, обучающихся по профилю подготовки 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством
Авторы: Постнова, М.В.
Ключевые слова: аспирантура
оплата труда
Дата публикации: 2015
Издательство: УГСХА им. П.А.Столыпина
Библиографическое описание: Постнова, М.В. Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам (целям), льготы и нематериальная мотивация : учебное пособие для подготовки аспирантов, обучающихся по профилю подготовки 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством / М. В. Постнова. - Ульяновск : УГСХА им. П.А.Столыпина, 2015. - 108 с. - Текст : электронный // Электронная библиотека Ульяновского ГАУ: [сайт]. - URL: http://lib.ugsha.ru:8080/handle/123456789/346. - Режим доступа: для авторизир. пользователей
Краткий осмотр (реферат): Учебно-методическое пособие является дополнением к курсу лекций по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». Пособие содержит теоретический материал, проблемные вопросы для обсуждения и методические рекомендации к практическим занятиям. Предназначено для аспирантов, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами» и преподавателей высших учебных заведений.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://lib.ugsha.ru:8080/handle/123456789/346
Располагается в коллекциях:Учебно-методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2880bf3ab029b555ec30f6aa90cbe5d0.pdf
  Ограниченный доступ
1,22 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.