Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://lib.ugsha.ru:8080/handle/123456789/11985
Название: Рецентные подходы к формированию человеческих ресурсов организации: аутсорсинг и аутстаффинг
Авторы: Ерёмичева, О.Н.
Дата публикации: 2017
Издательство: УлГАУ
Библиографическое описание: Ерёмичева, О.Н. Рецентные подходы к формированию человеческих ресурсов организации: аутсорсинг и аутстаффинг / О.Н. Ерёмичева // В мире научных открытий : материалы Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием). 23-25 мая 2017 г. - Ульяновск : УлГАУ, 2017. - Том IV. Часть 1. - С. 269-272
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://lib.ugsha.ru:8080/handle/123456789/11985
Располагается в коллекциях:Сборники, семинары, конференции

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
2017-09-269-272.pdf198,13 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.